有百般选择的年轻人为何对高薪职业敬而远之？这三大行业为何一直陷入无人问津的“用工荒”？从不同角度来看，家人或许被高风险、低回报所担忧，社会或许对不给予平等对待的职场环境愤慨不已，而年轻人是否真的逃避现实呢？

年轻人的就业观念

现如今的年轻人不喜欢安于一份固定的工作，对于单调乏味的工作没有兴趣。他们对于挑战自我的渴望与不断创新的动力使得很多年轻人更加倾向于“自由职业”，虽然收入较少，但是能够有更多的时间去追求自己喜欢的事情。然而，现实中公司需要的是稳定工作的员工，而不是三天打渔两天晒网的人。年轻人对于职场的追求与公司的需求不一致，因此导致年轻人的失业率居高不下。

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年轻人热衷于挑战自我和追求创新，这种个性特征也决定了他们对传统的职业观念和工作方式的不满足。他们追求工作的多样性和自由度，不愿意束缚在一个领域或岗位里。尤其是那些视野开阔、有高度创造力的年轻人，更希望通过自由职业的方式来发展自己的兴趣爱好和特长。因此，他们会选择从事一些兼职、自由职业、创业等工作形式，追求充实与发展个人的自由度和创造力。

高危高压的工作环境

本文提到的三大行业，建筑业是其中之一。建筑业的工作环境艰苦、恶劣是众所周知的，从长时间的户外工作到不断面临身体健康的威胁，这些因素都让年轻人望而生畏。建筑工人经常需要在高处工作，工作的危险系数极高，不少报道曾经报道过工人从高处坠落而丧生的案例。此外，建筑业的工资虽高，但却无法抵消其带来的危险和艰辛。

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建筑业是一个艰苦而危险的行业。工作人员需要长时间在户外进行辛苦的体力劳动，面对各种恶劣的天气条件，相当程度上损害了身体健康。特别是那些需要爬高、操作大型机械设备或使用危险工具的工种，对工人的技能要求较高，同时也意味着更大的安全风险。这些危险与压力对于不愿意冒险或对工资待遇敏感的年轻人来说是不可承受之重。

门槛提高与技术要求

制造业是三大行业之一，过去，进入制造业是很多人的选择。然而，随着科技和自动化的发展，制造业对于员工的要求也越来越高。现在进入制造业需要具备一定的技术和专业技能，不再是那个简单的“进厂”时代。而现如今的年轻人因为受过高等教育，身上背负着“长衫”人的身份，不愿意以进厂的方式开始职业生涯，进厂在他们眼中似乎失去了面子。双方都互相“看不上对方”，导致制造业的用工需求一直处于尴尬的状态。

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随着科技的进步，制造业的自动化程度不断提高，工人所做的简单重复劳动逐渐被机器所替代。与此同时，制造业对于员工的专业技能要求也在不断提高。对于那些没有相关技术能力或专业背景的年轻人来说，进入制造业所需的门槛较高，他们很难胜任这些要求。再加上进入制造业可能会被社会上对“工人阶级”的观念所斥责，使得一些高学历的年轻人望而却步。

面临高风险的运输业

运输业也是三大行业之一，是体力活。从大货车司机到装卸工，这些工作需要长时间在车上、装货和卸货，特别是长途驾驶对司机来说非常辛苦。大货车司机的生活条件也艰苦，无法像一般办公室工作一样有固定的饭点和休息时间。而且，随着交通状况的变化，路况不确定性和交通事故的风险增加，对司机的身体和精神都是极大的考验。因此，这种高风险和艰苦的工作环境也让年轻人望而却步。

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运输业是一个高风险的行业，无论是长途驾驶还是装卸工，都存在着一定的危险。长时间的驾驶可能导致疲劳驾驶以及交通事故的风险增加。尤其是在进入或穿越城市的交通条件更复杂的路段，司机需要面对各种司机驾驶习惯的不确定性和交通事故风险。此外，装卸工作也要求身体力行，对身体的要求较高。因为这些原因，大货车司机和装卸工的从业者并不多。

不合理工作环境和待遇

虽然这三大行业的工资待遇高，但是对于年轻人而言，他们更注重的是工作环境和待遇的合理性。然而，由于行业的特殊性和竞争激烈程度，这些行业在工作环境和待遇上往往存在一些问题。例如，建筑业中常常存在拖欠工资、非法扣除工资和工时过长等问题；制造业中存在过度加班和无尽的生产要求；运输业中也有工时长、工作强度大等问题。这些问题导致年轻人不愿意进入这些行业工作，因为他们不愿意在不公平的待遇下辛苦工作。

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除了工作环境上的问题，这些行业中往往存在一些不合理的工作制度。比如说，建筑业中的“包工”制度，使得工人的工资和工时无法得到保障，常常会遭受拖欠工资、长时间工作和工伤等问题。制造业中也存在过度加班和强制性的生产要求，导致工人长时间劳作，无法得到充分的休息和娱乐。运输业中由于长时间驾驶以及工作强度大，司机们的休息和饮食时间往往不规律，对身体健康造成一定的影响。

结论

总结来说，年轻人对于高薪行业的敬而远之，并非因为他们逃避现实，而是因为他们注重个人的发展和工作环境的合理性。这三大行业尽管薪资高，但工作环境恶劣、风险高以及待遇不合理等问题导致年轻人望而却步。与此同时，年轻人更倾向于追求自由职业和创新的工作方式，不愿意接受固定而单调的工作。因此，解决这些问题，改善工作环境和待遇，并提供更多多样化的职业选择，才能吸引更多的年轻人进入这些行业。